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Das Wondder-Team

Wir sind ein junges, schnell wachsendes Unternehmen mit Sitz in Berlin und werden von erfahrenen Unternehmerpersönlichkeiten geführt. Unsere Mission ist es, Menschen und Organisationen zu transformieren und zu stärken. Unser internationales Team aus leidenschaftlichen Innovatoren und Technologie-Enthusiasten hat sich zum Ziel gesetzt, messbare Ergebnisse für Inklusion, Diversität und Gleichberechtigung zu schaffen.

Porträt eines wondder-Teammitglieds

Mihai Streza

Geschäftsführer und Gründer

  • Mehrfacher Tech-Gründer, unter anderem von eRockIT, das 2012 von WiWo als eines der „fünf Cleantech-Startups, die Sie kennen sollten“ genannt wurde.
  • Über 20 Jahre Erfahrung in Personal- und Führungskräfteentwicklung, unter anderem mit Ken Wilbers Integral Theory, Spiral Dynamics, LDMA und Tony Robbins.
  • Über 12 Jahre Erfahrung in Strategie und Management, unter anderem bei Roland Berger Strategy Consultants und Accenture Sustainability Strategy.
  • Bachelor- und Masterstudium in Informatik am Karlsruher Institut für Technologie (Robotik, Mensch-Computer-Interaktion).
Porträt eines wondder-Teammitglieds

Damir Simovski

CTO und Mitgründer

  • Über 20 Jahre Erfahrung in 3D-Erstellung, virtueller und erweiterter Realität sowie visuellen Effekten.
  • Visuelle Effekte für über 15 Filmprojekte erstellt und betreut.
  • Dozent an der German Film School.
Porträt eines wondder-Teammitglieds

Alexis Olivari

VR-Entwickler(extern)

  • Über 5 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Virtual Reality.
  • Erfahrung mit Augmented Reality, Mobile Reality und mobilen Anwendungen.
  • Abschluss in Informatik an der ENSIIE, École Nationale Supérieure d’Informatique pour l’Industrie et l’Entreprise.
Porträt eines wondder-Teammitglieds

Francesca Lisi

Leitung Operations(extern)

  • Über 5 Jahre Erfahrung in Strategie und Management (Strategy Consultant bei Bain & Company, Gründer eines Start-ups).
  • Strategisch denkend mit Leidenschaft für persönliche Entwicklung und Innovation. Umfassende Erfahrung in Beratung, Unternehmertum und beim Vorantreiben organisatorischer Transformation.
  • Bachelorabschluss in Business Administration & Management und Masterabschluss in International Management an der Bocconi University und CEMS (The Global Alliance in Management Education).
Porträt eines wondder-Teammitglieds

Carolina Marconi

VR-Narrative-Design(extern)

  • Über 7 Jahre Erfahrung im VR-Narrative-Design und in der Implementierung von KI-Tools in der VR-Narrativentwicklung.
  • Forscher am Institute of Mechanical Intelligence, Sant'Anna School of Advanced Studies, entwickelt VR-Narrative unter anderem für EU-finanzierte Trainings zu Geschlechtergewalt (ENGINE) und zur Unterstützung bei hochfunktionalem Autismus (Mental+ForU).
  • Abschluss in Ethnography and Documentary Filmmaking: VR Strand (UCL).
Porträt eines wondder-Teammitglieds

George Sintim

Business Operations Manager

  • Über 3 Jahre Erfahrung in Projektmanagement und Operations bei GIZ.
  • Erfahren in Beschaffung, Stakeholder-Management und der Abstimmung für Projektberichte.
  • Bachelorabschluss an der Kwame Nkrumah University of Science and Technology, Ghana; Master of Science an der Arden University, Berlin.
Porträt eines wondder-Teammitglieds

Adrien Maginot

VR-Entwickler(extern)

  • Über 4 Jahre Erfahrung in VR- und Unity-Entwicklung.
  • Erfahrung im Schnitt und in der Produktion von mehr als 100 audiovisuellen Projekten.
  • Abschluss in Informatik an der ENSIIE, École Nationale Supérieure d’Informatique pour l’Industrie et l’Entreprise.
Porträt eines wondder-Teammitglieds

Astrid Moris

Praktikum im Bereich Operations(extern)

  • Bachelorstudierende im letzten Jahr des Double Degree of Business Administration an der UCM und der HWR.
  • Fließend in Spanisch und Englisch, arbeitet daran, Deutsch und Französisch zu meistern. Kenntnisse der Spanischen Gebärdensprache.
  • Sehr lernbereit, proaktiv, teamorientiert und passt sich leicht an neue Situationen an.
Porträt eines wondder-Teammitglieds

Nicola Paul

Leitender Partner(extern)

  • Seit über einem Jahrzehnt in den Bereichen Kultur, Inklusion und Ethik tätig: Antrieb ist der Aufbau leistungsstarker, kollaborativer Teams, im Bewusstsein, dass dies eine der größten Herausforderungen in der Arbeitswelt ist.
  • Masterabschluss in Intercultural Communication for Businesses und Spezialist im Bereich Cultural Intelligence (CQ); der dritte akademisch validierte Intelligenzquotient neben IQ und EQ.
  • Hat mit 10 % des FTSE100 gearbeitet und war Berater für Organisationen wie McDonald’s, Starbucks, Marks and Spencer, Carnival UK (P&O und Cunard Cruises), Alvarez and Marsal und die Financial Conduct Authority (FCA) im Vereinigten Königreich.

WERDEN SIE TEIL UNSERES TEAMS

Wir verfolgen eine ambitionierte Mission, Menschen mit VR und ethischer KI zu transformieren und zu stärken. Wir schätzen den Beitrag unseres Teams und suchen immer nach talentierten, engagierten Menschen, die unser Team verstärken!

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